OSTENDORF Steuerberater für Konzerne CFO unterhält sich mit Steuerberater Team im Hintergrund

Konzerne

im Unternehmensverbund erfolgreich
Konzernstrukturen verstehen und gestalten

Ihre weltweite Aufstellung steuerlich professionell begleitet

Als Konzernverbund stehen Sie vor ganz besonderen steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Unsere fachliche Erfahrung reicht von der nahtlosen Überführung und Konsolidierung von Abschlüssen Ihrer internationalen Tochtergesellschaften zum Konzernabschluss bis hin zu einer steuereffizienten Gestaltung und Dokumentation von Verrechnungspreisen. Wir sind spezialisiert auf die optimale Gestaltung und steuerliche Umsetzung konzerninterner Transaktionen und Warenströme. Ein wesentlicher Vorteil für Sie ist hierbei unser praktisches Erfahrungswissen sowie der Einsatz effizienter, digitaler Lösungen für die Zusammenarbeit.

OSTENDORF Steuerberater für Konzerne CFO unterhält sich mit Steuerberater Team im Hintergrund

wir unterstützen Sie dabei

Steuerliche Herausforderungen für Konzerne

Betriebsprüfungen: Vorbereitung und Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen

Doppelbesteuerung: Vermeidung der Besteuerung desselben Einkommens in verschiedenen Ländern

Internationale Betriebsstätten: Bestimmung der steuerlichen Präsenz und Verpflichtungen in verschiedenen Ländern

Internationale Steuergestaltung: Steuerliche Behandlung internationaler Geschäftsaktivitäten

Mergers & Acquisitions: Steuerliche Gestaltung bei Unternehmenskäufen, -verkäufen und Fusionen

Quellensteuer: Umgang mit Steuern, die vom Zahlungsland auf Dividenden, Zinsen oder Lizenzen erhoben werden

Risikomanagement bei Währungsschwankungen: Umgang mit steuerlichen Auswirkungen von Währungsrisiken

Steuerliche Compliance: Einhaltung aller steuerlichen Melde- und Dokumentationspflichten

Transferpreisdokumentation: Festlegung und Dokumentation angemessener Verrechnungspreise für den Konzernverbund

Umsatzsteuerkonformität: Anpassung an unterschiedliche Mehrwertsteuersätze und -regeln in verschiedenen Ländern

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So kann unsere Zusammenarbeit aussehen

Mit uns zum professionellen Konzernabschluss

Vorbereitung und Datensammlung

Zunächst holen wir alle relevanten finanziellen Daten Ihrer Tochtergesellschaften ein. Hierzu stimmen wir uns gerne direkt mit den Wirtschaftsprüfern vor Ort ab und erstellen individuell auf Ihren Konzern angepasste Reporting-Packages.

Konsolidierung und Analyse

Nach der Datensammlung erfolgt die Konsolidierung der Abschlüsse der Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss. Wir analysieren die Daten, um Diskrepanzen zu identifizieren und mit den betroffenen Gesllschaften zu eliminieren um eine zutreffende und einheitliche Berichterstattung sicherzustellen.

Ausübung von Wahlrechten und Optimierung

Wir analysieren Möglichkeiten zur Ausübung von Wahlrechten im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, um Ihren Konzernabschluss optimal für Stakeholder wie Banken, Investoren, Aufsichtsräte oder Familieninhaber zu positionieren. Ziel ist die Erstellung eines Abschlusses, der Ihre Unternehmensziele bestmöglich unterstützt.

Überprüfung und Abstimmung

Wir stimmen den konsolidierten Abschluss mit den Wirtschaftsprüfern ab und klären aufkommende Fragen. Sobald der Abschluss testiert ist, erstellen wir gerne aussagekräftige Präsentationen für in- und externe Zwecke nach Ihren Bedürfnissen.

Unsere Beratungsversprechen

Weil wir Neues lieben und an Veränderung glauben

Entwicklung

Wir sind überzeugt, dass ständiges Lernen und Anpassung der Schlüssel zum Erfolg sind. Unsere Kanzlei fördert aktiv die Weiterbildung und Selbstentwicklung jedes Teammitglieds und ist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen. Auch unsere Mandanten stehen vor der Herausforderung, sich ständig neuen Entwicklungen anzupassen – wir begleiten sie gerne hierbei und passen unsere Zusammenarbeit dynamisch an.

Unser Anspruch und unser Versprechen

Qualität

Qualität bedeutet für uns, sich um die Details zu kümmern. Wir setzen auf präzise Arbeit und sorgfältige Planung. Unser Ziel: Ergebnisse, auf die Sie sich als unser Mandant verlassen können.

Das Fundament unseres Handelns

Wertschätzung

Für uns ist Wertschätzung mehr als ein Wort – es ist eine Haltung und die Basis unserer Kanzleikultur. Wir hören aktiv zu, verstehen Bedürfnisse und Fragestellungen und setzen uns bewusst für die Interessen unseres Teams und unserer Mandanten ein. Diese Haltung schafft ein starkes Fundament des Vertrauens, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und ermöglicht so eine ehrliche, effektive Zusammenarbeit.

Häufige Fragen

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema. Für alles Weitere sind wir gerne für Sie da.

Kontakt
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